Новый год — это для многих любимый праздник, который хочется отмечать абсолютно везде, и на работе, конечно же, тоже.
Можно смело утверждать, что организация новогоднего корпоративного мероприятия — это неотъемлемая часть зимних «каникул» для сотрудников различных компаний.
Традиция отмечать наступающий Новый год в коллективе пришла к нам с Запада, но за границей, конечно же, это Рождество, которое празднуется 25 декабря.
Однако, не все любят новогодние корпоративы и всеми силами пытаются избежать присутствия на этом торжестве.
И зачастую в этом виноваты сами организаторы корпоративов, то есть, те сотрудники, которым «повезло» выступить в этой роли.
Организация корпоратива своими силами: что можно сделать
Чаще всего самостоятельно организуется новогоднее мероприятие в коллективе, состоящем максимум из 10-15 человек.
Во-первых, из материальных соображений. Сложно уложиться в бюджет, да и владельцу небольшой компании вариант привлечения сторонних эвент-менеджеров может показаться дороговатым, если большую часть расходов руководство захочет взять на себя. А кто-то предпочитает и вообще не тратиться на подобные забавы, а отметить успехи сотрудников солидными подарками.
Во-вторых, для маленькой фирмы будет проще заказать ресторан или пойти в клуб или караоке, где музыка, артисты и прочие развлечения уже входят в предновогодние программы. Ведь буквально каждое заведение хочет заманить к себе побольше клиентов в такое время года.
Популярными вариантами до сих пор остаются походы в боулинг, участие в квестах, аренда загородного дома, сауны и даже посещение аквапарка или катание на коньках. Все зависит от состава и предпочтений коллектива.
Сложнее с корпоративом в офисе в формате застолья, которого боятся многие и часто воспринимают, как принудиловку.
Потому что не все чувствуют себя в такой неформальной обстановке, как «рыба в воде», боятся стать объектом наблюдения и не хотят бесед на личные темы.
И если даже планируется какая-то новогодняя программа, то все организационные моменты ложатся на плечи сотрудников, которым, помимо этого, еще приходится выполнять свои служебные обязанности.
А это значит, что они не смогут целиком отдать себя подготовке к празднику и что-то гарантированно упустят или не догадаются сделать, не имея должных навыков и опыта.
Почему лучше довериться профессионалам
Да потому, что у них всегда есть отработанные сценарии для любого коллектива и опыт подготовки индивидуальных программ.
Не возникнет проблем с оформлением зала или подбором подходящей площадки, выбором артистов, музыкального сопровождения и составлением праздничного меню.
Event-агенства учитывают все нюансы и умело обходят подводные камни в организации корпоративов, контролируют всех исполнителей и разрабатывают бюджет.
К тому же, присутствие, так сказать, посторонних людей разбавляет сложившийся коллектив, и многим, особенно, недавно работающим в компании, будет на празднике комфортнее.
Ведь все внимание теперь не будет обращено друг на друга, развлечений будут ждать от ведущих, диджеев и прочих участников правильно спланированной программы.
А значит, больше сотрудников захотят прийти на грамотно организованный корпоратив, не опасаясь, что он превратится в банальную «пьянку».
Поэтому, если вы хотите, чтобы все гости ощутили праздничную атмосферу, отдохнули от рабочих будней и с хорошим настроением отправились встречать Новый год, доверьте ваше мероприятие профессионалам.
